波士顿大学最有影响力的女性，以及其他福布斯影响力人物
据《福布斯》杂志报道，莎莉·雷石东（78届、81届法学院）（左）和凯伦·林奇（99届奎斯特罗姆大学）是世界上最具影响力的女性之一。图片由Evan Agostini/Invision/AP提供，Karen Lynch提供
波士顿大学最有影响力的女性，以及其他《福布斯》有影响力的人
莎莉·雷石东、凯伦·林奇等8位女校友登上了该杂志的年终影响力榜单
波士顿大学的校友中有两位是世界上最有权势的女性。媒体巨头派拉蒙全球（Paramount Global）董事长莎莉·雷石东（78届、81届法学硕士）和医疗服务连锁企业CVS的首席执行官凯伦·林奇（1999届奎斯特隆大学毕业生）入选了《福布斯》2023年全球100位影响力女性榜单。
她们的入选是该大学“三连冠”的一部分：五名校友入选了该杂志的年终50位50岁以上人物，一位校友入选了30位30岁以下人物。根据《福布斯》的说法，前者“正在改变世界”；后一份名单上的公司在各自的行业中检查了“资金、收入、社会影响、规模、创造力和潜力”。
《福布斯》写道：“2023年权势榜由四个主要指标决定：金钱、媒体、影响力和势力范围。”“对于政治领导人，我们衡量了国内生产总值（gdp）和人口；对于公司首席执行官来说，营收、估值和员工数量至关重要。媒体提及和社会影响都进行了分析。结果是：100位女性正在塑造我们这个世界的政策、产品和政治斗争。”
雷石东于2022年入选《福布斯》50位50岁以上名人榜，该杂志指出，她“是第一位在美国媒体企业拥有如此大股份的女性，控制着一个价值300亿美元的媒体帝国。”报告提到了她在2019年哥伦比亚广播公司（CBS）和维亚康姆（Viacom）价值120亿美元的合并中所扮演的角色，以及她在推翻一位媒体巨星的过程中所扮演的角色：“哥伦比亚广播公司（CBS）在2018年5月驳回了针对雷石东的公司控制权诉讼，因为CBS首席执行官莱斯利·穆恩维斯（2006届议员）因性行为不端而被撤职。”她是已故媒体大亨萨姆纳·雷石东（1994年出生）的女儿，他捐赠了一年一度的传媒学院萨姆纳·m·雷石东电影节，并在2012年为法学院的翻新和扩建捐赠了1800万美元，创建了以他命名的法学院。
林奇是年度权力榜上的常客，自2021年2月以来，他一直领导着CVS的30万名员工。《福布斯》写道，去年，她“牵头分别以100亿美元和80亿美元收购了初级保健提供商Oak Street Health和家庭保健专家Signify Health”。信中还提到了她是商业圆桌会议（Business Roundtable）和世界经济论坛全球医疗保健价值联盟（World Economic Forum Global Coalition for Value in Healthcare）执行委员会等精英组织的成员。
五只50岁以上的梗：
Gina R. Boswell （Questrom ' 84）是Bath & Body Works的首席执行官兼董事，这是她在任职期间发展起来的个人护理和家用香水公司。《福布斯》指出：“这家零售商现在销售一系列男士美容用品，这帮助公司扩大了60亿美元的市场份额。”去年秋天，博斯韦尔推出了BBW的第一个洗衣剂系列。她已经习惯了担任企业领导：在加入BBW之前，她负责联合利华的北美和英国业务。
Tracy Anne Marek （CGS ' 90, COM ' 92）是你可以感谢的人，如果你喜欢这个冬天看花样滑冰。2022年12月，马立克被任命为美国花样滑冰（这项运动的美国管理机构）的第一位女性首席执行官，这得益于田径运动的强劲增长。她曾在NBA克利夫兰骑士队（Cleveland Cavaliers）工作了19年，最终担任首席营销官，并在该市举办2022年NBA全明星赛时担任品牌设计师，为该市带来了3亿美元的经济发展财富。波士顿大学的社区首先看到了她的体育意识：她为《每日自由报》（Daily Free Press）报道体育。
科琳·a·凯利（85届奎斯特罗姆）拥有罕见的勇气，她在企业营销和广告领域工作了三十年，投身于护理经济：她现在是美国关注世界组织的首席执行官。在她的领导下，这个人道主义非营利组织仅在去年就筹集了120万美元，用于帮助乌克兰战争的受害者，为土耳其和叙利亚的地震救援筹集了50多万美元，并从美国国际开发署（United States Agency for International Development）获得了9900万美元的新资金。这充分发挥了她在纽约广告公司Triptent的管理经验，在那里她监督了美国银行、三菱、Expedia、通用汽车、DirecTV和TGI星期五的广告活动。
Sarita Aggarwal Mohanty （CAMED ' 98）是第二位领导加州SCAN基金会的首席执行官。这家非营利组织致力于在各个方面改善老年人护理，从政策倡导到投资和拨款。SCAN之所以聘用莫汉蒂，是因为她在美国最大的管理式医疗机构凯撒医疗机构（Kaiser Permanente）工作的优势。作为Kaiser医疗补助计划和弱势群体护理协调副总裁，她监督了Thrive Local的创建，这是一个由卫生系统、政府机构和社区团体组成的网络，提供住房、食品和公用事业服务等必需品。
朱迪·a·史密斯（1978届CGS， 1980届COM）被《福布斯》评为“世界上最知名的危机管理专家之一”，她启发了电视剧《丑闻》的主角奥利维亚·波普的创作。难怪：她是Smith & Co.公司的创始人兼首席执行官，该公司为政府、财富500强企业和名人提供战略咨询、品牌推广、媒体关系和其他服务。她曾担任乔治·h·w·布什总统的副新闻秘书和特别助理，为商界带来了实实在在的声誉。她的第一次成就包括：第一位在白宫举行新闻发布会的黑人女性，以及第一位担任美国大学法律评论执行编辑的黑人女性。
30岁以下：
汉娜•罗斯•奥尔森（Hannah Rose Olson, SHA ' 17）是软件公司Disclo的联合创始人，她入选了“30位30岁以下”榜单。Disclo帮助员工披露残疾情况，并在工作中获得便利，这一努力源于她的个人经历：莱姆病让她在毕业后失去了在一家设计公司的第一份工作。福布斯写道：“她在2019年与人共同创办了慢性病人才招聘平台，现在是世界上最大的残疾人招聘平台之一。”之后，她又创办了Disclo，“为卡夫亨氏（Kraft Heinz）等大公司的约3万名员工提供工作便利。”这家初创公司已经从Y Combinator、Bain Capital Ventures和General Catalyst等主要投资者那里获得了680万美元的投资。
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