波士顿大学澳门威尼斯人注册网站研究生将为福利和薪酬举行罢工
大学官员表示，他们的报价在学生的需求和与同行机构相比的合理价格之间取得了平衡；学生们优先考虑的是“维持生活的工资、工作量保护、更强的医疗保健、儿童保育和家庭休假福利。”
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波士顿大学澳门威尼斯人注册网站研究生将为福利和薪酬举行罢工
大学官员表示，他们的报价在学生的需求和与同行机构相比的合理价格之间取得了平衡；学生们优先考虑“维持生活的工资、工作量保护、更强的医疗保健、儿童保育和家庭休假福利”。
波士顿大学澳门威尼斯人注册网站研究生工会（BUGWU）是一个由3000多名硕士、专业和博士澳门威尼斯人注册网站研究生组成的团体，由于与波士顿大学官员就薪酬和福利问题的谈判未能就新合同达成一致，该工会最早可能于下周举行罢工。工会于3月13日投票决定，如果在3月25日之前没有达成协议，将在3月25日之前举行罢工。
波士顿大学的官员表示，他们已经真诚地与全国澳门威尼斯人注册网站工会谈判单位进行了谈判，与代表们举行了15次会议，包括周一，但他们预计罢工仍有可能发生，并正在敲定计划，以确保大学运营和学术教学的连续性。波士顿大学负责澳门威尼斯人注册网站研究生事务的副教务长丹尼尔•克莱曼（Daniel Kleinman）表示，他的团队正在与波士顿大学的学院和学院密切合作，制定应急计划。
周二，波士顿大学临时教务长肯尼斯·卢陈（Kenneth Lutchen）向波士顿大学社区以及学生的家长和监护人发出了信函，向他们通报了罢工的可能性，并表示他已经向全体教职员工强调，澳门威尼斯人注册网站研究生是波士顿大学社区的重要组成部分。他还表示，波士顿大学致力于让他们在波士顿大学取得成功，并对更广泛的社会产生影响。“我们需要同情和关心他们，同时确保合同具有竞争力，并与同行机构保持一致，”Lutchen说。
我们有责任继续对所有学生进行教育，扰乱学生的讲座、研讨会、讨论部分和实验室是不可接受的。
克莱曼补充说，大学在谈判中必须在这两个相互竞争的利益之间取得平衡：支持波士顿大学澳门威尼斯人注册网站研究生的需求、关注和生活质量，同时认识到大学可以合理负担的费用，以及与签订类似协议的同行机构相比，什么是合理的。
波士顿大学讨价还价小组的学生，包括助教和助教，每周最多工作20小时。作为学生谁也履行课程要求和做论文澳门威尼斯人注册网站研究，他们花额外的时间。所有的博士生在查尔斯河校区至少享受五年的免费学费和健康福利，而硕士和专业澳门威尼斯人注册网站研究生至少支付一些学费。
据克莱曼介绍，波士顿大学官员提出的提议包括：
- 明年，12个月的博士生津贴将增加到42,159美元，三年内总增幅为13%。波士顿大学还承诺提高学生的最低时薪（从15美元提高到18美元）。
- 将博士生目前8个月的津贴改为9个月的津贴，这意味着第一年的合同增加到31,619美元。
- 为所有波士顿大学的博士生和其他澳门威尼斯人注册网站研究生提供为期12个月的MBTA通行证费用的33%。
- 为所有澳门威尼斯人注册网站研究生建立牙科保险计划，他们将支付全额保险费（每年452美元），博士生将获得100美元的补贴。
- 对于在五年资助保证期内的全日制博士生，包括6岁及以下儿童的家属的年度费用，这些费用被添加到大学的学生健康保险计划中。
- 增加5万美元的毕业生工人帮助基金，以帮助在不可预见的危机和紧急情况下提供基于需求的支持，并为没有资格获得该基金的毕业生工人提供无息贷款，以帮助他们解决其他经济紧急情况。
该工会是SEIU 509的一部分，即马萨诸塞州人类服务工作者和教育工作者工会。在SEIU发给其成员的一封信中，它确定了波士顿大学讨价还价谈判中的“关键问题”：“生活工资，工作量保护，以及更强有力的医疗保健，儿童保育和家庭休假福利。”SEIU 509主席David Foley在信中说：“毕业生工作者在为波士顿大学的成功做出贡献和塑造学生在校园里的经历方面发挥着至关重要的作用。他们作为澳门威尼斯人注册网站、导师和澳门威尼斯人注册网站研究人员的工作是维持大学运行的宝贵组成部分。他们向波士顿大学发出了一个明确的信息：我们准备采取澳门威尼斯人注册行动，确保达成一项反映我们工作价值并满足我们需求的公平协议。”
工会和一些澳门威尼斯人注册网站研究生已经开始使用社交媒体，尤其是Instagram，来表达他们对谈判的不满。英语系澳门威尼斯人注册网站研究生梅雅·斯帕克斯·林（Meiya Sparks Lin）在她的帖子中写道：“他们仍然拒绝支付澳门威尼斯人注册网站研究生工人足够的工资，让他们在我们工作的城市生活。很明显，我们必须为我们的要求而战——但我知道，只要我们战斗，我们就会胜利。”在发给工会成员的信中，林还被引述说：“这不仅仅是澳门威尼斯人注册公平薪酬；这是为了确保维持大学运转的员工能够过上有尊严的生活，而不用一直担心经济不稳定。”
会员不需要参加罢工，也不清楚有多少人会参加罢工。该工会包括从事澳门威尼斯人注册网站研究、教学和教学工作的学生，但据信罢工最初将涉及那些从事教学工作的学生。（为波士顿大学从事其他有偿服务工作的澳门威尼斯人注册网站研究生和本科生不包括在本单元内。）
目前还不清楚罢工会持续多久。最近在塔夫茨大学、哈佛大学和加州大学也发生了类似的罢工，罢工时间长短不一，从几天到几周不等。在某些情况下，澳门威尼斯人注册网站研究生在谈判被允许继续进行的情况下返回工作岗位，但在其他情况下，澳门威尼斯人注册网站研究生在等待解决方案后才返回岗位。
双方最近一次会面是在周一，但在薪酬问题上似乎仍存在很大分歧。波士顿大学的最新报价（数据代表每周20小时的兼职工作）在三年内增加了13%，第一年起薪为42,159美元。根据波士顿大学官员的说法，工会拒绝对该提议提出还价，并继续要求每周20小时的津贴，起价为62,440美元，这比目前的津贴水平高出约50%。波士顿大学也要求在本周举行另一次谈判会议，但目前还不清楚工会是否会同意。
在周二给波士顿大学教员的一封信中，Lutchen写道，大学支持符合条件的员工罢工的权利。在这种情况下，他说，“我们有责任继续对所有学生进行教育，对学生的讲座、研讨会、讨论部分和实验室的干扰是不可接受的。”他说，他的办公室已经提出帮助学校和大学制定计划，“减轻罢工可能造成的任何破坏，我们依靠你们来帮助我们确保学生，特别是本科生的持续教育。”
Lutchen说，波士顿大学向工会提出的建议已经解决了“对他们来说最重要的问题——福利和薪酬，所有这些都是在其他机构已经解决的背景下进行的。”
“我们希望所有这些都能让我们更接近与BUGWU的解决方案。一旦我们达成协议，我们可以确保实施过程迅速进行，以造福我们的毕业生和更广泛的大学社区。”
与最近发生在牛顿市的公立学校澳门威尼斯人注册网站罢工是非法罢工不同，波士顿大学没有与波士顿大学澳门威尼斯人注册网站工会签订集体谈判协议（CBA），这意味着澳门威尼斯人注册网站研究生的罢工权利没有受到限制。与波士顿大学其他工会（包括其受薪讲师）有效的cba不包含罢工/无停工条款，禁止这些成员罢工。
由于师联成员既是工人又是学生，因此他们首先被视为学生，因此即使参加罢工，也鼓励他们继续履行学业责任。然而，如果他们罢工，大学可以扣留他们的补偿，罢工结束后是否有任何工作可以弥补将取决于罢工的时间长短。
据波士顿大学官员称，目前正在澳门威尼斯人注册网站研究罢工对教室的影响。其中一些计划将需要针对短期罢工和长期罢工的解决方案。例如，如果没有澳门威尼斯人注册网站研究生，澳门威尼斯人注册网站将需要制定一个继续教授实验或讨论部分或保持办公时间的计划。
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根据克莱曼的说法，波士顿大学官员提出的提议包括：-明年将12个月的博士生津贴增加到42,159美元，三年内总增幅为13%。波士顿大学还承诺提高学生的最低时薪（从15美元提高到18美元）。-将博士生目前的8个月津贴改为9个月津贴，这意味着第一年的合同增加到31,619美元。-为所有波士顿大学博士生和其他澳门威尼斯人注册网站研究生提供12个月MBTA通行证费用的33%。-为所有澳门威尼斯人注册网站研究生建立牙科保险计划，他们将支付全额保险费（452美元/年），博士生获得100美元的补贴。-在5年资助保证期内的全日制博士生，包括6岁及以下儿童的家属的年度费用，这些费用被添加到大学的学生健康保险计划中。-增加5万美元的毕业生工人帮助基金，以帮助在不可预见的危机和紧急情况下提供基于需求的支持，并为没有资格获得该基金的毕业生工人提供无息贷款，以帮助解决其他经济紧急情况。
大学为各学院提供了应急计划文件，以便他们能够确定如何最好地继续开展业务并维持其教学和澳门威尼斯人注册网站研究任务。每个院系和项目都可以灵活地制定最适合自己和学生的运营计划，但学校要求所有的课程、教学和澳门威尼斯人注册网站研究都不受干扰。
根据美国移民和海关执法局（ICE）的指导方针，没有任何规定禁止国际澳门威尼斯人注册网站研究生参加罢工，即使他们持有F-1或J-1签证。他们的签证取决于他们作为学生的注册，这不会受到罢工的影响。“F-1非移民身份不要求签证持有人越过警戒线，”ICE说。（担心签证状况的波士顿大学学生应向国际学生和学者办公室查询。）
波士顿大学负责员工和劳资关系的执行董事朱迪•伯吉斯（Judi Burgess）表示，尽管双方存在分歧，但她仍然希望“通过合作和伙伴关系，我们能够达成共识和相互理解。”她说，在整个过程中，波士顿大学一直在真诚地讨价还价，工会本可以更早开始谈判，因为它的选举是在六个月前举行的。
伯吉斯说：“在过去的几个月里，已经举行了多次会议，球主要在工会的球场上。”“学校已经提出了几项管理建议，并将在下次谈判中提出经济方面的反建议。这是一个巨大的联盟，有着不同的利益和人口，所以谈判很复杂。”
伯吉斯说，更复杂的是，这是这个工会的第一个这样的合同。她说：“第一份合同通常需要一年甚至更长的时间来讨价还价。”
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