打开大门：Trevor Rozier-Byrd （LAW ' 10）
Stackwell Capital, Inc.创始人兼首席执行官。
特雷弗•Rozier-Byrd
Stackwell Capital, Inc.创始人兼首席执行官。
他们决心利用自己的经验、影响力和地位，帮助他们的企业、组织和世界更具包容性。他们打破障碍，然后回头帮助身后的人克服同样的障碍。他们是波士顿大学的校友、教职员工——来自各个种族、民族、年龄和性别——他们正在为下一代“打开大门”。
为了解决由来已久的种族不平等问题，作为Stackwell Capital的创始人兼首席执行官，特雷弗·罗齐尔-伯德转向了金融科技这一现代商业。它的使命是：利用金融市场的力量，缩小美国黑人和白人之间的贫富差距。
Stackwell在获得350万美元的种子资金后，于2022年8月成立。Rozier-Byrd （LAW ' 10）在离开道富银行创办Stackwell之前曾在该公司工作了6年。哥伦比亚广播公司（CBS）最近对该公司进行了报道。该公司表示，它将为客户提供一款应用程序，“根据用户的特定目标推荐自动投资组合，帮助用户自信地进行投资；应用内教育内容，消除投资的神秘感，让用户能够增长知识和财富；（以及）以科学为基础的推动，帮助用户保持忠诚，保持一致，并实现他们的长期财富积累目标。”
虽然任何人都可以注册这款应用，但Stackwell的主要任务是通过帮助黑人客户增加金融资产的所有权来消除贫富差距。白人家庭的净资产中位数是黑人家庭的10倍。
“作为一个组织和个人，我们从根本上相信，种族贫富差距是我们这个时代的社会正义问题，”罗齐尔-伯德说。“它直接影响了我们面临的许多其他差距——法律权利、优质教育、负担得起的住房和医疗保健、社会流动性、工作机会等等——这些差距让太多的美国黑人觉得他们无法在这个国家取得成功。”所有这些都直接受到一个人获得或缺乏资金的影响。”
股市可能会波动，但罗齐尔-伯德说，Stackwell的多元化策略——客户开设的投资经纪账户将混合低成本股票基金和固定收益、交易所交易基金（在证券交易所交易的债券基金）——将这种风险降到最低。他对哥伦比亚广播公司（CBS）表示，在过去30年里，市场的平均年回报率为8.5%。
问&一个
Trevor Rozier-Byrd
Bostonia: 你最初是如何对金融科技产生兴趣的？是什么让你认为一家金融科技公司可以帮助解决种族贫富差距问题？
罗齐尔-伯德：作为一名律师和企业高管，我的整个职业生涯都在资产管理领域度过，为许多人积累财富，坦率地说，他们看起来和我不一样。这些经历让我意识到，投资是一种多么强大的工具，可以帮助人们获得长期可持续的财富。当我的职业生涯从法律领域过渡到商业领域时，我进入了金融科技领域，考虑到我所代表的客户类型和我作为律师所做的交易工作，这对我来说是一个非常自然的进步。在道富银行（State Street）工作期间，我帮助建立了该银行的金融科技业务，并担任战略和业务发展主管，后来离开道富银行创立了Stackwell。通过我个人对金融科技领域新兴商业模式的澳门威尼斯人注册网站研究和分析，我能够发现一个独特的机会，利用我所看到的最好的东西来解决黑人社区面临的许多金融准入和包容性挑战，这些挑战直接导致了种族贫富差距的持续增长。
Bostonia: 你的个人经历是否影响了你创办这家公司的决定？斯塔克韦尔在你成长的过程中对你的家庭有用吗？
罗齐尔-伯德：在成长过程中，金钱和投资并不是我们家谈论的话题。我也从未接受过任何正规的金融教育。大学毕业后不久，我很幸运地与我最好的朋友之一的父亲进行了一次交谈，他是一位财务顾问，他让我坐下来，向我解释了长期被动投资的力量。在那次谈话中，他给我的两个教训是：“重要的不是你赚了多少钱，而是你存了多少钱并投资了多少钱。”以及“重要的不是把握市场时机，而是把握市场时机。”这次谈话的结果是，我开始相信我也可以投资和参与金融市场。我发现有安全且可持续的方法可以让我做到这一点。最重要的是，我发现有很多方法可以让我的财富增长，而不依赖于我个人的劳动。一个小时的谈话改变了我的人生轨迹。我希望斯塔克韦尔也能为黑人社区的其他许多人做同样的事情。对我来说，在成长过程中使用像Stackwell这样的工具，将为家人和朋友之间澳门威尼斯人注册投资重要性的正常对话创造一条途径，也将为我和我的兄弟姐妹们提供一条创造财富之路的工具。这一点尤其重要，因为在投资方面，时间非常重要。斯塔克韦尔是我和我的同龄人希望我们在生命的早期就拥有的东西，我很自豪我们创造了一个工具，它将使黑人社区的许多其他人受益。Stackwell将对所有家庭都有用，无论你的家庭来自哪里，因为它将成为一个重要的对话开始，澳门威尼斯人注册如何通过投资积累财富。
Bostonia: 你刚刚发布。早期利息是多少？
来自Stackwell应用程序的早期反馈是非常积极的，并且强化了我创建Stackwell的许多原因。我们真的很高兴看到应用程序在发布后一周的表现。我们的用户真的很欣赏我们产品的设计意图，他们也很欣赏它在使用、设计和可访问性方面的简单性。
当我们建立这个平台时，我们试图正面解决在黑人社区普遍存在的障碍。斯塔克韦尔平台的核心是专门为克服对这个国家金融体系和机构的恐惧和不信任而设计的，并使个人能够在投资中看到自己的空间。
我们的模型投资组合促进了起步过程，并解决了缺乏指导和接近市场的问题。我们的财务健康和教育内容解决了缺乏文化一致性信息的问题，并让人们有信心选择加入。低廉的入会费和认购费有助于缓解人们日益加剧的风险厌恶情绪，以及人们对在没有安全网的情况下进行投资的担忧。
我们对人们对产品的反应感到自信和兴奋。我们的战略合作伙伴关系将使我们能够以真实的方式向社区介绍自己，并发展强大的用户基础。反过来，这将帮助我们推动我们想要看到的影响。我们期待着随着时间的推移，在其他领域扩大和多样化我们的合作伙伴关系。
此外，斯塔克韦尔今年早些时候启动了一个有影响力的学生大使项目，与学生运动员合作，提高人们对黑人社区财富积累的认识。我们在15所学校有30多位大使，其中包括来自波士顿大学的几位大使。我能想到的最好的例子之一是：我们的一位大使帮助她的几个家庭成员开设了一个Stackwell账户，包括她的祖母！我们看到这个平台促进了她家里几代人澳门威尼斯人注册金钱、投资和财富的讨论——所有这些都是实时的。
Bostonia: 谁为你的生活和事业打开了大门？
我的澳门威尼斯人注册网站为我们的家庭创造了巨大的机会，让我有机会进入波士顿学院和波士顿法学院等学校。我很幸运，有许多导师、顾问和朋友，他们在我个人和职业上都给予了投资，他们对我在商业生涯中取得成功的能力产生了重大影响。我很自豪地说，这些人中的许多人是波士顿法学院的同学或校友，今天仍然是朋友。具体来说，在BU LAW中，这些人特别有影响力：Tamar Frankel教授，Tom Farrell (LAW ' 91), Mike Fricklas (LAW ' 84), Wendell Taylor (LAW ' 95), Eugene Holmes (LAW ' 95), Jamie Whitney (LAW ' 94), Sharee Eriks (LAW ' 10), Gursimarjit Singh (LAW ' 10), Ross Epstein （LAW ' 10）和Daniel Broderick （LAW ' 10）。
Bostonia: LAW对你开放和欢迎吗？
是的，非常喜欢。我在金融危机最严重的时候就读法学院，那是一段攻读澳门威尼斯人注册网站研究生的艰难时期。正因为如此，关系网在法学院变得比以前更重要了。有很多波士顿大学法学院的校友非常愿意花时间指导和帮助我建立一个网络，以获得潜在的机会。在我法学院毕业后的职业生涯中，几乎所有的工作都是通过波士顿大学校友的关系得到的。除了工作本身，作为BU LAW社区的一员，还有许多其他的机会。当我辞去工作创办Stackwell时，我的第一位外部投资者是波士顿大学法学院的校友，我的许多同学都是早期投资者。
Bostonia: 人们可以在工作场所做些什么来让他们更多元化、更受欢迎？金融服务公司，包括老牌公司，可以做些什么来帮助解决贫富差距问题？
金融服务公司有必要专注于有意地满足更广泛、更多样化的消费者群体的需求。这与工作场所的多元化对话类似：许多公司承认多元化的重要性，但他们的澳门威尼斯人注册行动并没有随着时间的推移而持续下去。如果金融服务公司真的专注于解决这个问题，他们需要有意识地投资于言行一致的澳门威尼斯人注册行动。这包括对黑人社区面临的问题更加敏感和意识，并致力于投资这些社区，以更好地满足他们的需求。
解决种族贫富差距的核心是需要解决和纠正长期的社会挑战，比如长期存在的澳门威尼斯人注册需要财富才能开始投资的误解，以及对教育材料和资源的深思熟虑和包容性。如果我们能找到问题的根源并提供解决方案，我们就能产生巨大的变化。
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