波士顿大学的新常态挑战奖励今年秋季校园回归的最佳解决方案
新常态挑战是Innovate@BU、学生办公室主任、黑人学生会（UMOJA）和波士顿大学学生会之间的合作项目。西德尼·斯科特摄
今年秋天，一个新项目奖励了校园回归的最佳解决方案
新常态挑战将为学生提供500美元的种子基金
每个人都知道，当学生们今秋返校时，变化即将到来。正如Back2BU校园生活指南中详述的那样，宿舍学生可能会面临诸如每周冠状病毒检测、共享空间的社交密度降低以及FitRec的新协议等差异。管理人员正在设计校园的样子，需要做出哪些改变，他们要求学生们提供帮助。
“新常态挑战”为波士顿大学学生提供了一个机会，让他们提出和发展可能对波士顿大学社区产生积极影响的想法。今天启动的这项倡议是Innovate@BU、学生办公室主任、黑人学生会（UMOJA）和波士顿大学学生会（BU Student Government）之间的合作。
Innovate@BU学生创新项目主管布莱克•西姆斯（Blake Sims）表示，校园里的同事们已经准备好倾听学生的想法，并帮助将这些想法转化为可操作的步骤，这将有助于塑造波士顿大学的新常态，他们对此感到兴奋。她说：“我们的目标是通过一个富有成效和乐观的渠道来引导这种能量——拥抱企业家的心态，把所有这些挑战都看作是创新想法的机会。”
Innovate@BU营销和传播经理阿丽娅·伊莎贝拉-科克伦为那些有兴趣参加“新常态挑战”的人提供了一些样本。例如，如果有一种方法可以安排与同一班级或专业的学生进行虚拟学习小组，可以为那些想要为朋友举办安全和社交距离的生日庆祝活动的人组装一套工具包，可以帮助学生保持个人物品清洁或安全存储的新产品，或者为学生提供使用易于找到的材料或他们可能已经拥有的材料的艺术和手工艺教程，那会怎么样？
西姆斯说，组织者自3月份以来一直在考虑发起这样的倡议，当时新冠肺炎迫使校园转向远程学习。她说，管理人员很快意识到，“将学生的声音和想法纳入管理人员、教职员工正在制定的解决方案”是多么重要。毕竟，学生们有很好的想法，并强调他们多么想回到校园生活，同时保持健康。
挑战有两个方面。第一个奖项是给学生主任办公室的想法，可以由学校实施，而第二个奖项是给那些可以在500美元种子基金的帮助下由学生开发和实施的想法。最多10个创意将获得种子基金。
到8月中旬，将举办三场研讨会，帮助学生发展他们的想法，获得反馈，并找到队友加入他们的团队。8月下旬或9月中旬将举行一场顶级创意的虚拟展示活动。
西姆斯说：“我们知道学生们希望在这个过程中被倾听和参与。”“我们希望新常态挑战为他们提供了一种方式，使他们成为我们社区现在和未来需要的许多解决方案的一部分。”
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