• 道格最

    助理副总裁,编辑部执行主编 Twitter

    道格·莫斯特是一位终身记者和作家,他的职业生涯横跨东海岸上下的报纸和杂志,曾在华盛顿特区、南卡罗来纳州、新泽西州和波士顿停留。他已经写了两本非小说类书籍,一本是澳门威尼斯人注册一对新泽西青少年被控杀害新生儿的真实犯罪故事,另一本是澳门威尼斯人注册美国地铁历史的《地下种族》(The Race Underground)。他在《波士顿环球报》工作了15年,担任过各种职务,包括杂志编辑和副总编辑/特别项目。配置文件

评论与讨论

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6评论包括假期政策在内的重大变化即将到来

  1. 制定这样一个绝妙的政策!这将对保护我们的澳门威尼斯人注册网站研究生大有帮助。为波士顿大学迈出这一具体步骤感到骄傲。

  2. 牙医的“大折扣”完全是个笑话。非常昂贵的手术打九折对一个穷澳门威尼斯人注册网站研究生来说根本不算什么。如果董事会真的关心他们的底线以外的东西,那么他们应该为他们的毕业生工人提供真正的牙科保险。我们在这里待了5年;我们不能在这里就这么把牙齿搁着。这就是大学毕业生成立工会的原因!

  3. 我很欣赏这篇文章,因为它绝对突出了波士顿大学为澳门威尼斯人注册网站研究生所做的一些优秀的、创新的改变。我还想强调的是,正是院长和教务长们充满爱心和奉献精神,才让澳门威尼斯人注册网站研究生们觉得自己在这所大学里有发言权。然而,我对这篇文章中对事实的一些歪曲感到非常失望。请给勤奋的澳门威尼斯人注册网站研究生应有的待遇。GPLC(澳门威尼斯人注册网站研究生和专业领导委员会)和GWISE(科学和工程领域的澳门威尼斯人注册网站研究生女性)是两个学生领导的团体,它们推动了对整个澳门威尼斯人注册网站研究生群体的牙科护理和儿童保育支持的改善。请利用波士顿大学今天的机会,鼓励我们的澳门威尼斯人注册网站研究生社区继续参与和参与这些团体,并提及他们经常不被重视的幕后工作。作为澳门威尼斯人注册网站研究生,如果我们想要改变,我们就必须站出来,采取主动,在这些强大的校园组织中工作。我相信,一个简单的确认语句和GWISE或GPLC的链接就足够了。

    此外,我对这篇文章中资金框架的方式感到非常失望。BU 12个月的津贴约为35,000美元;然而,绝大多数博士生没有获得这项津贴。包括大多数人文学科澳门威尼斯人注册网站研究生在内,化学、生物、计算机科学和数学博士澳门威尼斯人注册网站研究生从9月到5月的第一周都有大约22,000美元的津贴。我相信假期政策对待学生就像对待人类和他们未来的雇员一样(太棒了!),但暗示我们从中受益并获得带薪假期是不真诚的,因为我们大多数人都不会从这项政策中充分受益,因为我们大多数人都没有12个月的津贴周期。最重要的是,请更具体地说明津贴。他们确实不同,这在全国所有博士生中引起了许多冲突、压力和担忧。我相信,作为一名澳门威尼斯人注册网站研究生,我们所有人都选择了进入澳门威尼斯人注册网站研究生院,热爱我们的澳门威尼斯人注册网站研究和工作。我们喜欢这样做,不只是在学年,而是全年。我们正准备在一年中的12个月里从事这些职业,而不仅仅是一学年。是的,假期是我们未来作为员工期待的事情,优秀的BU教务长和院长显然希望尊重我们作为这所大学的工人,学生和员工。但是,那些真正喜欢自己的工作并选择全职读研的澳门威尼斯人注册网站研究生,什么时候才能像往常一样,每年有12个月的工作时间得到报酬呢?我怀疑没有一个澳门威尼斯人注册网站研究生会在没有工资的情况下停止工作。请对这些问题更加敏感和明确。诚实、透明,甚至是对澳门威尼斯人注册网站研究生努力工作的一点点认可,总是总是受到赞赏的。

  4. 我同意,并不是所有的学生都能挣那么多钱(我现在是大三,挣得稍微少一些),而且据我所知,并不是所有的学院和部门都能保证五年的资金。(例如,CAS有,但ENG没有)。

    还有“除了学校假期还有两周的休息时间”——这很令人困惑,因为显然没有人会在整个暑假或近一个月的一月假期都不工作。两周的灵活的假期除了联邦假日,春假,等确实是一个伟大的一步治疗我们更好的,就知道我们实际上确实会鼓励学生使用它,但它应该澄清BU假期已经“给我们”实际上,以免缩短净时间通常要学生可能或让学生担心通过询问他们的顾问更多的时间在他们支付将会停靠。(然而,目前我们或多或少都是拿工资的,可以单独与我们的顾问协商休假时间,而不用担心薪酬影响——尽管我相信有些顾问会比其他人更宽松。)

  5. 我很高兴听到其他人对这篇文章有同样的反应。作为一名在读博士,我必须强调这篇文章的误导性。作者谈到了这一变化对波士顿大学2000名博士生澳门威尼斯人注册的影响,但提到了一项适用于少数学生澳门威尼斯人注册的津贴制度。我想我们所有人都很感激能有机会在2013年的津贴制度下进行澳门威尼斯人注册网站研究,特别是在医疗保健方面,但我们大多数人都没有12个月的津贴。我们有8个月的工资,在这8个月里,我们基本上不能获得任何额外收入来养活我们的孩子和家庭。大型学术会议已经为与会者提供了免费的儿童保育服务——这种好处可能太少,也太迟了。我们享受我们的澳门威尼斯人注册网站研究。我们整个春假都在工作。我们整个夏天都在工作。我们当然会从关注假期对学生工人的好处中受益,但我仍然呼吁修改这篇文章。第一,表扬那些不知疲倦地为这些福利而努力的学生团体,第二,不要暗示2000名学生在5年内获得12个月的资助,因为这对他们中的大多数人来说显然是错误的。解释这一点,因为它不能很好地反映该机构

  6. 我一直在和波士顿大学的其他博士生谈论这篇文章,我们普遍感到失望,原因如下:1)人文和社会科学的博士生,占波士顿大学博士生总数的很大一部分,没有获得12个月的资助,而是8个月的资助。有趣的是,这篇文章指出,12个月的资金约为3.5万美元,而没有提到我们8个月的资金约为23美元。这让我们不得不努力寻找内部和外部资金,我们中的许多人都不确定在5月中旬到9月中旬这四个月里,我们将如何支付房租、账单和食物。我的许多同事找不到暑期基金,不得不在暑假里为优步(Uber)开车或在餐饮服务部门打工来支付账单,而他们本可以在暑假里写论文,更快地毕业。如果薪酬差异意味着STEM对波士顿大学更重要,那好吧,少录取人文和社会科学专业的学生,并资助他们12个月。此外,STEM学生在暑期开始时的工资差距取决于他们是在教学还是在做澳门威尼斯人注册网站研究,这对他们来说也很困难。2)牙医折扣是个笑话我有重要的牙科手术需要做,有时很痛苦,因为我目前负担不起500多美元的费用,因为这比我的储蓄还多(这不是基本护理,所以AETNA甚至会支付吗?)所以我得等到我拿到纳税申报单或者等到我的暑期基金开始支付这笔钱。3)如果你真的想支持有孩子的澳门威尼斯人注册网站研究生,你会提供免费或折扣很大的托儿服务,而不是排很长的候补名单。4)如果一个澳门威尼斯人注册网站研究生一个月每天在实验室工作12个小时(如文章所述),显而易见的解决方案不是休假,而是一个*可执行的*工作场所保护措施,防止他们每天工作12个小时(在许多其他工作场所,这将得到加班补偿……)。休假政策如何执行?谁在阻止私人顾问或顾问违反它?6)我们中的许多人都负担不起度假时去任何地方的费用,所以坦率地说,给我们一个“保证”的假期是一种侮辱。

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