种族主义：波士顿大学和波士顿能做些什么
“城市倡议”论坛解决了一个根深蒂固的问题
波士顿市的阿提亚·马丁（中）和卡洛琳·克罗基特（右）在29日举行的国际奥委会论坛上，与副教务长肯尼斯·埃尔莫尔（左）讨论了种族不平等问题。Jackie Ricciardi摄
作为波士顿的一名高三学生，Karilyn Crockett将波士顿大学列为她的大学选择之一。周一，她在梅特卡夫受托人宴会厅（Metcalf Trustees Ballroom）对大学的听众说，当她参观了环绕着联邦大道（Commonwealth Avenue）、没有任何大门将其与城市隔开的校园时，感觉太开放了，不像她所寻找的学术“修道院”。
“前线在哪里？”校园在哪里？她回忆道。她最后进了耶鲁大学。如今，克罗克特是波士顿经济政策和澳门威尼斯人注册网站研究主管，她对盖茨的看法发生了变化：她惊叹于波士顿大学“在设计和实际风气方面是这座城市的一部分”。这种城市和大学的物理融合是克罗克特所说的波士顿大学在反对种族主义和它所促进的不平等方面的重要作用的隐喻。
克罗克特和该市首席韧性官阿提亚·马丁（Atyia Martin）在由波士顿大学城市倡议（Initiative on Cities）主办的名为“减少差异：迈向种族平等”系列论坛的第三场论坛上，向大约55名学生和教职员工发表了讲话。他们聚集在一起讨论波士顿正在做什么——以及波士顿大学能做什么——来鼓励平等。
本次论坛由副教务长兼教务长肯尼斯·埃尔莫尔（Kenneth Elmore） （SED ' 87）主持，论坛的主题之一是，波士顿的大多数居民都是有色人种，需要像波士顿大学这样的机构来解决不平等问题。埃尔莫尔告诉大家，“对我们来说，在这里修道很容易”，克罗克特承认，波士顿也可以自我孤立。
“我们可以非常、非常地内向和狭隘，”她说。“这座城市需要你”，尽管城市和大学之间的关系一直在拉扯。她笑着说：“我们在土地上有很多斗争，在晚上让你们睡觉的地方有很多斗争。”
马丁强调了个人扩大社交网络以吸纳其他种族成员的重要性。她说，在白人中，90%的社交圈都是白人。
“澳门威尼斯人注册网站研究告诉我们……你必须以有意义的方式进行跨种族互动，”而不仅仅是“嗨，你周末过得怎么样？”她说，这样才能消除种族歧视带来的不适。
马丁是纽约市首位首席恢复力官，负责领导应对自然灾害等灾难和不平等等日常压力的工作。这项工作是纽约市参与洛克菲勒基金会100个弹性城市项目的一个组成部分。两位女士都称赞波士顿市长马蒂·沃尔什将不平等问题作为他的首要议题。
“我们都感染了种族偏见的成分，”马丁说。“这是人类状况的一部分。”她补充说，记住问题的种族成分是至关重要的，并以波士顿的一个项目为例，该项目在试图解决这一问题时遭遇了失败：该市为寻求进入波士顿拉丁等竞争激烈的考试学校的学生提供免费考试准备。
虽然该项目确实提高了受人尊敬的波士顿拉丁学校（Boston Latin School）的黑人和拉丁裔学生的入学率，但今年有消息称，尽管波士顿公立学校（Boston Public Schools）四分之三的学生是黑人或拉丁裔，但该项目的大多数参与者都是白人或亚洲人，因此对其进行了修改。
丹尼尔·布鲁斯通（Daniel Bluestone）是艺术与建筑史的艺术与科学学院教授，也是波士顿大学保护澳门威尼斯人注册网站研究项目的负责人。他认为，在该市的种族不平等问题上，他的项目是一个合适的大学合作伙伴，他的学生参观波士顿的社区，学习文化和历史。
国际奥委会主任格雷厄姆•威尔逊（Graham Wilson）表示，在今夏美国出现种族紧张局势后，波士顿大学校长罗伯特•a•布朗（Robert A. Brown）要求国际奥委会解决不平等问题，随后国际奥委会推出了“减少不平等”系列节目。这些紧张关系包括警察在路易斯安那州和明尼苏达州杀害黑人，以及在德克萨斯州和路易斯安那州伏击警察。
“布朗总统的想法是，我们应该参与由这些事件引发的全国性讨论，”中科院政治学教授威尔逊说。他说，前两届论坛每场都有100多人参加，这表明“哈佛大学有很多人对种族正义感兴趣，并致力于为之努力”。这个系列的一个目标是找出这些人，并与他们一起集思广益，找出保持这种势头的最佳方法。
“我们的目标是下学期继续与该市对话，”威尔逊说，特别是与社区组织和市政府进行对话。他说，他还计划“与参与这个系列的数百人以及大学的领导层合作，确保所有的精力和承诺……都有一个持久的机构遗产。”
新的一年将安排更多“减少差异”系列论坛；查找相关计划事件的列表在这里．
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