职业技能

• QST ES 110：探索你的职业生涯问题仅限新生。所有奎斯特罗姆大学新生都必须参加。这是Questrom职业管理和技能发展系列必修课程中的第一门，旨在为学生提供探索职业机会和建立职业管理能力所需的知识、工具和技能。这门第一年的课程将侧重于在更广泛的背景和商业职业范围内的职业探索。学生将探索个人价值观、兴趣和技能，作为职业生涯管理的基础。他们将学习探索与他们的商业和职业抱负相一致的传统和新兴行业、组织和职业的技能。他们将学习和应用基本的职业搜索工具和技术，因为他们开始自己的职业生涯，作为奎斯特罗姆学生。
• 本科先决条件：QST ES110 -以ES110为基础，为学生提供基本工具，帮助他们进行个人职业管理。这是奎斯特罗姆大学四年职业管理课程中的第二门课程。重要的是，作为大二学生，学生们将开始规划他们的职业道路，与菲尔德职业中心（FCC）合作，练习面试，制定搜索策略，并继续建立他们的个人“品牌”。1 cr。
• QST ES 215：探索你的职业和建立你的工具包本科先决条件：大二。仅适用于奎斯特罗姆学生，以及打算继续前往奎斯特罗姆的CGS学生。—ES110和ES210的内容合并。这是奎斯特罗姆第一学期必修的职业管理和技能发展课程，对于没有修过ES110的奎斯特罗姆学生来说。本课程旨在为学生提供探索职业机会和建立职业管理能力所需的知识、工具和技能。本课程侧重于在更广泛的背景和商业职业范围内的职业探索。学生将探索个人价值观、兴趣和技能，作为职业生涯管理的基础。他们将学习探索与他们的商业和职业抱负相一致的传统和新兴行业、组织和职业的技能。他们将学习和应用基本的求职工具和技巧，制作一份强有力的简历和求职信，制定求职策略，练习面试和信息对话，并开始与奎斯特罗姆的学生和校友建立联系。
• 本科先决条件：QST ES210或QST ES215 -仅限QST学生。前提条件：ES210或ES215；初级（或高级）地位。所有完成ES210或ES215课程的奎斯特罗姆学生都需要完成，之后需要完成一整个学期的额外工作和学术经历。这是奎斯特罗姆商学院职业发展课程的最后一门课程，由一系列密集的研讨会式课程和课外应用作业组成，旨在帮助学生磨练技能，执行目标搜索策略，获得职业发展实习和就业机会。学生将加强他们的工具包，实施他们的职业和实习搜索过程，并了解如何进入新的实习或全职工作。该课程侧重于建立网络技能，提高目标行业的面试技巧，探索全球和道德视角，接受和谈判工作机会，入职，以及建立和维护一个Questrom职业社区。本课程的指定部分将特别侧重于解决国际学生和/或寻求全球职业的人的独特职业规划挑战和需求。
• QST ES 723：职业管理这三个学期的专业发展课程系列旨在帮助学生将兴趣转化为职业目标，并将这些目标转化为MBA水平，候选人驱动的实习和求职。职业生涯管理课程整合了一系列互补的资源和活动：自我评估、职业生涯管理工具、技能培养机会以及积极参与职业发展团队。本课程将帮助学生确定职业目标；制定并实施实现目标的计划；获得进入市场所需的特定技能和经验；建立个人品牌和专业网络。第二年的课程要求是学生在第一年后完成暑期实习的报告。
• QST ES 898：执行技能指导学习毕业生先决条件：澳门威尼斯人注册网站和系主任同意-澳门威尼斯人注册网站研究生水平的执行技能指导学习。1,2或3个学分。申请可在澳门威尼斯人注册网站研究生中心网站上提供。
• QST sm395：管理实习