招生选择因素
波士顿大学医学院策略
招生委员会不仅根据学习成绩、大学推荐信、参与大学和社区活动，而且还根据个性、性格和生活经历等不太明显的品质来选择最符合条件的申请人。
委员会的指导方针是《使命宣言》和《价值观与原则宣言》：
使命宣言
甄选及招收在学术上有优异表现的学生，积极参与校园生活，增强学校社区的多样性，并在照顾病人、进行医学澳门威尼斯人注册网站研究和促进公众健康方面为社会作出慷慨贡献。智力素质、性格、动机、准备和生活经验都被考虑在内，因为这些因素可能会影响候选人在快速变化和多元化的社会中成为一名成功的医生的潜力。
价值观和原则声明
招生委员会对所有申请人进行全面、灵活、全面的审查，努力将具有学术天赋、积极进取、适应力强的学生聚集在一起，组成一个多元化的学生群体，这些学生对我们的职业和学校的价值观和目标有着深刻的承诺。该审查侧重于每个申请人的才能、成就、经历和为学习社区做出贡献的潜力；从学习记录、生活史、推荐信、论文和面试中汲取信息。我们选择和招收的学生在许多方面都是多样化的，包括但不限于他们的教育、社会、文化、语言、经济、种族和民族背景，以及他们的生活经历。
在选择将种族和族裔纳入促进多样性的多种因素中，并因此受到招生委员会的考虑，乔巴尼亚和阿维迪安医学院确认了其长期致力于包容受到歧视的群体的承诺，如果没有特别承诺，这些群体将无法在我们的学生中得到有意义的代表。多元化的学生群体与乔巴尼亚和阿维迪医学院的历史和使命是一致的，并且是该机构的核心教育要求，原因包括以下几点：
- 理解和重视病人文化的能力是医生能力的一个关键要素，最好通过生活经验来学习，而不是作为一个抽象的澳门威尼斯人注册网站研究对象；
- 多样性促进多元社会中的理解，有助于打破陈规定型观念和偏见；
- 一个多元化的学生团体促进了丰富、活泼、开明的讨论，并为学生适应多元化的劳动力和社会做好了准备；
- 种族、民族和文化多样化的医学领导对医疗保健和整个社会的进步至关重要；
- 多样化的学生群体将有助于形成多样化的医生队伍，有助于改善弱势群体获得医疗保健的机会，并减少健康状况方面的种族和族裔差异。
个人面试是录取过程中不可或缺的一部分。所有面试均由招生委员会酌情决定。乔巴尼亚和阿维迪医学院收到了9000多份申请，2023年将招收146名新生。由于有43名学生来自波士顿大学艺术与科学学院（Boston University College of Arts & Sciences）和乔巴尼亚学院（Chobanian & Avedisian）管理学院的各个联合项目，这9000多名申请者实际上申请了103个名额。
2023届入班学生具有以下特点：GPA平均= 3.74，MCAT平均总分在全国考生池中处于第94百分位。
